Pakiet Offboardingowy

Profesjonalne zakończenie współpracy z pracownikami to nie tylko formalność - to szansa, by zostawić po sobie pozytywny wizerunek i wzmocnić kulturę organizacyjną.

Pakiet offboardingowy HR Hunter to kompleksowe wsparcie dla osób opuszczających organizację - indywidualne lub grupowe. Pomagam firmom zadbać o płynne przejście pracowników na rynek pracy, minimalizując negatywny wpływ odejść na morale zespołu i utrzymując pozytywny wizerunek pracodawcy.

HR Hunter: Zakres usług + cennik

Cennik obejmuje usługi doradcze i rekrutacyjne realizowane w modelu B2B. Wszystkie współprace są wyceniane indywidualnie w zależności od zakresu działań i poziomu stanowisk.

Pakiet offboardingowy

Kompleksowe działania wspierające dla osób opuszczających organizację (indywidualne lub grupowe).
  • Dla kogo: Dla firm, które chcą zadbać o profesjonalne zakończenie współpracy z pracownikami, zapewnić im wsparcie w przejściu na rynek pracy oraz zminimalizować negatywny wpływ odejść na morale zespołu. Pakiet jest odpowiedni zarówno przy pojedynczych odejściach, jak i przy zwolnieniach grupowych.
Zakres usług:
  • Konsultacja CV - przygotowanie profesjonalnego i nowoczesnego CV, podkreślającego mocne strony pracownika i zwiększającego jego szanse w procesach rekrutacyjnych. CV dostosowane jest do wymogów systemów ATS oraz oczekiwań rekruterów.
  • Optymalizacja profilu LinkedIn - pomoc w tworzeniu lub aktualizacji profilu LinkedIn w celu zwiększenia widoczności pracownika na rynku pracy i budowania sieci kontaktów zawodowych.
  • Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych - indywidualne sesje, podczas których uczę, jak skutecznie opowiadać o doświadczeniu, odpowiadać na trudne pytania i budować pewność siebie w rozmowach z potencjalnymi pracodawcami.
  • Konsultacje grupowe (opcjonalnie) - dla większej liczby pracowników (np. przy zwolnieniach grupowych) organizuję warsztaty i sesje grupowe obejmujące trendy na rynku pracy, przygotowanie CV, profili LinkedIn oraz symulacje rozmów rekrutacyjnych, zachowując indywidualne podejście do uczestników.
Efekt: Pracownicy opuszczają firmę z poczuciem wsparcia, pewnością siebie i gotowością do działania na rynku pracy, a firma zachowuje pozytywny wizerunek i minimalizuje ryzyko spadku morale w zespole.
Cena orientacyjna: 120–150 zł za godzinę
  • Indywidualnie: 700–1500 zł/osoba
  • Mała grupa (do 8 osób): 2000–4000 zł za grupę

WAŻNE:

  • 1. Cennik przedstawia ceny orientacyjne dla rynku polskiego. Ostateczna wycena zależy od zakresu, poziomu stanowiska, branży i terminu realizacji.
  • 2. Wszystkie ceny w tej sekcji są podane netto (należy doliczyć 23% VAT).
  • 3. Przy współpracach z firmami obowiązuje minimalny zakres zaangażowania - jego wartość ustalana jest indywidualnie, w zależności od rodzaju i skali projektu (np. liczba godzin lub profili kandydatów).

Dzięki naszemu
pakietowi offboardingowemu

Pracownicy opuszczają firmę z poczuciem wsparcia, pewnością siebie i gotowością do nowych wyzwań zawodowych, a Ty zyskujesz pewność, że odejścia są przeprowadzane profesjonalnie i strategicznie. Zadbaj o swoich ludzi nawet w trudnych momentach i buduj wizerunek organizacji, która rzeczywiście traktuje pracowników z szacunkiem.